Цели Конгресса:

1. Создать площадку для обсуждения и обмена опытом применения профессиональных технологий коучинга, менторинга, наставничества, бизнес-супервизии для решения актуальных бизнес-задач и применения во внутрикорпоративных программах и проектах (обучения, развития, удержания персонала, лидеров и талантов, развитие производственного персонала, Peer-to-peer проекты, ментальные здоровье, вовлечение, развития высокоэффективных команд и тд).
2. Предоставить практические кейсы, и инструменты внедрения и развития программ;
3. Сформировать понимание, как измерять эффективность и ROI программ (в том числе Peer-to-peer, обучения на рабочих местах (менторинг).